集团劳模：徐继成

华建铝业二分厂

隔热车间包装班长

徐继成，二分厂隔热车间包装班长，虽然只有三十几岁，但来华建工作已有十几个年头。他是领导眼中的好员工，是同事们心中的好师傅，连续多年被评为先进工作者、优秀班组长，为大家树立了学习的好榜样！来自农村的他，朴实憨厚，十几年来扎根华建，忠于职守，满腔热情，奉献着自己的青春和力量。

爱岗敬业模范

他是爱岗敬业的模范。起早贪黑，以厂为家。作为一名包装班长，身处生产一线，既是战斗员也是指挥员，他深知责任重大。每天总是提前到岗，查看原辅物料，梳理生产情况，根据生产指令对当天的排产进行订单预置。班前会上，认真宣贯公司文件和车间安排，合理分配全天任务。包装车间型材包装方式繁多，加急任务相对频繁，对此他从未抱怨，而是根据生产指令，勇挑重担，全力投入，在人员少任务重的情况下，组织力量加班加点，和大家一次次圆满完成工作任务。前年，母亲重病住院，恰逢雄安、廊坊大订单生产任务急，生产离不开他，作为母亲唯一的儿子，却把大部分时间用在了生产上，是三个姐姐轮流在院陪护，每每谈及此事，他都感到愧对母亲。兢兢业业，任劳任怨，寒来暑往，年复一年，他就是在这样的环境中慢慢成长，成为了一名出色的包装班长。

质量把关模范

他是质量把关的模范。包装工序作为车间生产的最后一道工序，是产品质量的最后一道关口，出厂后将直接面对市场客户，质量把控的重要性不言而喻。他秉承客户面前零理由的理念，带领着班组人员一丝不苟做好型材的质量自检，发现问题绝不放行，不能判定的问题也及时联系成品品管员协助评判；在包装质量方面，他严格执行公司规定，对理重订单严格控制，降低生产运营成本。这种一丝不苟的工作态度，影响带动着他的班组人员，大家质量意识更高，技能学习积极性更强，齐心协力，劲往一处使，班组的包装产量、质量、工作效率实现了持续提升，得到了公司领导和市场客户的一致好评。

骨干培养模范

他是骨干培养的模范。十几年来，他带过的徒弟足有几百人，许多成为生产骨干。他总是毫不保留地将自己多年积累的工作经验、心得、实践技巧传授给大家，在知识传播、技能培养方面知无不言，而且会根据不同员工的不同情况采取不同方式，因材施教，让大家少走弯路。设备使用、安全问题、质量自检、操作规程……，只要是他能想到的都一一讲解，不厌其烦，直到员工弄明白、学到手。经过不懈努力，他的团队整体素质不断提升，成为车间甚至是厂区的优秀班组。

团结同事模范

他是团结同事的模范。徐继成团结同事，助人为乐，谦虚谨慎，深受尊敬，对班组成员工作中照顾、生活上关心，是大家的好同事、好兄弟。员工每当遇到困难或烦恼时，都愿意找他谈心倾诉，他也总是真诚热心开导，帮助员工打开心结，成为大家的知心人，受到领导和同事们的一致称赞。2020年底，来自河北的一名新员工，由于语言、环境不太适应，工作上产生了思想和情绪波动，徐继成经常主动找他交流、谈心，帮助他解除困惑，让其在公司安心工作，两人最终成了好朋友。这位员工进步也很快，一年后就被评为技术标兵，成为车间的骨干力量。

这就是徐继成，在他身上，我们看到的是一种忠于职守、担当奉献的模范品质，也是一种任劳任怨、无怨无悔的老黄牛精神。他说，我靠企业生存，企业靠我发展。只有企业这个“大家”发展好了，效益提高了，才有我们“小家”的幸福生活。十几年来，我已经把华建当成了自己的家，我还要在这里再干几十年！